2月16日下午，广州足球俱乐部正式发文，宣布与归化球员艾克森、高拉特、阿兰、洛国富、费南多解约。 晚间，广州队的“关于通知的通知”文件被曝光。 俱乐部一线队年薪6万起，替补最高14.4万，正式人员15人； 主要替补人数上限为30万人，常备人员上限为6人； 主力团队年薪上限为42万。 ，固定人数为6人； 优秀主力上限为60万，固定人数为3人。
消息一出，引起轩然大波。 我看到他盖起高楼，看着他招待客人，又看到他的楼倒塌……
近10年来，广州队为中国足球带来了短暂的辉煌时刻，两次称霸亚洲。 “广州赢得还不够”的声音响彻天河体育中心。 如今，随着中国足球黄金时代的结束，昔日的荣辱已经褪去，留下的却是一片狼藉。
多名归化球员合同终止以及新薪资标准的出炉，意味着广州队一线队的大部分球员都会像几名归化球员一样，选择终止合同，寻求转会离开。 而按照这个薪资表，很多足校的潜在前景也可能会选择离开，选择去其他球队寻求更好的薪资。
在球队拖欠几个月工资的背景下，结果是广州队只能由恒大足校培养的球员全面接班。 但说实话，这个时候让那些从恒大足校出来的球员成为主力还为时过早。 如果新赛季仅仅依靠年轻球员出战，广州队的战绩将难以想象，甚至会成为保级第一候选。
值得深思的是，广州队近期的情况也透露出恒大仍是广州足球俱乐部的实际控制人，股份制改革的进展很可能并不顺利。 如果是国企入股，相信俱乐部不会选择采取如此极端的做法。 既然恒大无法放弃对俱乐部的控制权，也不是无条件让其他方接手，所以国企选择放弃加盟。
虽然广州队未来的走向还需要时间才能一一揭晓，但恒大的举动已经对整个中国足球环境产生了巨大的影响。 很多年轻球员和留学家长看到广州队的工资只有6万-60万后就犹豫了。 如果广州队的薪资计划能够被证明有效，估计很多生存艰难的俱乐部都会效仿，希望以最小的投入保住联赛资格。 如果再这样下去，联赛的秩序也可能被破坏。 全部。
中国足协和职业联赛作为管理者广州恒大足球俱乐部 招聘，必须发挥监督和规范作用。 联盟不仅应该限制工资，还应该要求最低工资保障标准。 然而，从现在开始，这一切似乎都不现实。
中国足球的无序和变化，让球员和员工都难以捉摸。 即便很多人都有意选择为中国队效力广州恒大足球俱乐部 招聘，但大家都害怕再次被泼冷水。
头痛医头，脚痛医脚，一直是中国足球最大的难题。 它从来不遵循发展规律，从来没有看到希望，总是被拆毁又重建。 没有关键的总体规划广州恒大足球俱乐部 招聘，执行效果就无法保证，个人总是只想着自己的晋升。
当然，如果换个角度看，至少外界和球员能够知道俱乐部现在能有多少钱，直接问清楚，让穷人也能明白清楚，这比无法支付费用并忽视团队。 也许这也是中国足球的一种黑色幽默。
问问自己，在今天的环境下，如果你是父母，你还愿意投入多年的辛苦工作和纳税来培养你的孩子成为一名职业足球运动员吗？
相信大多数人的答案都会是否定的。 原因很简单——舆论充满恶意，投入产出比太低，不遵循市场规律和体育发展规律，还面临俱乐部解散和工资危机随时欠费。 谁愿意让自己的孩子踏入这样的“浑水”。
政策制定的随意性，恐怕会让很多投入大量精力进行青少年培养的家长彻底心碎和痛苦，也会毁掉很多孩子的职业梦想。 就算不是为了钱踢球，职业联赛这样没日没夜地运转，谁还愿意全身心投入足球呢？
不是看到希望就选择坚持，而是因为选择坚持才看到希望。 然而，中国足球在这条令人失望的道路上却从未让人失望过。
忠告：珍惜生命，远离中国足球。
（微信公众号“陶说足球”——只谈足球，不谈恋爱，可以花边，也可以深入，可以欣赏精彩的足球内容）
