作为老牌足球模拟管理游戏《足球经理》的粉丝，今年的《足球经理》游戏迫使我重新思考如何经营一家成功的足球俱乐部。 过去，我总是专注于制定完美的策略，然后对每个不同的球队使用完全相同的方法来赢得每场比赛。
而现在，我第一次觉得自己不能照搬《足球经理2020》中的套路。相反，我需要战略性地思考如何实现更持久、更光荣的管理。
限制我的是新功能“Club ”。 此功能极大地扩展了您每个赛季与董事会的互动。 从加入新团队的那一刻起，您就需要参加会议。 董事会将阐述他们的期望和抱负，并向球员提供俱乐部的概况、首发阵容、幕后工作人员和你的管理职责。
您将与董事会合作实现目标并建立俱乐部的文化和愿景。 你还可以在这个过程中实现一些非常具体的目标，比如只签下23岁以下的球员，然后要求将来出售他们以获得巨额利润。
这些目标是根据您管理的团队量身定制的，并且非常接近现实世界的俱乐部期望。 即使在球场上取得了不错的成绩，一名球员在英超联赛中也完全有可能因为没有签下足够多的知名球员而被狼队解雇。 现在，您被迫考虑如何根据具体情况处理工作，并分析某些团队是否真正适合您的战术风格。
这是一个非常有趣、高效的系统，可以复制现实世界经理的动荡职业生涯。 在这种模式下，即使你取得了很好的战绩，但如果走错了一步，你仍然会被解雇。 为了避免这种情况，您可以通过与董事会协商五年计划来避免任何潜在的错误情况。 该计划可以每个赛季进行调整，以形成具体可行的长期俱乐部愿景。
“Club ”功能的一个小缺点是对初级球迷不太友好。 《足球经理 2020》中的一些新功能需要长期玩。 如果你至少几个赛季不打球，可能很难体会到其中的神秘和乐趣。 “发展中心”就是一个典型的例子。 作为综合性青训中心，在这方面投入的时间越长，回报就越高。
在这里，您可以从头开始培养俱乐部人才，跟踪年轻球员的发展并比较他们与一线队水平的接近程度。 总体而言可能没有太多内容，但在六个月的过程中，这些数据成为识别年轻球员潜力的宝贵资源，并提供有关租借球员的幸福感和效率的详细见解。 反馈。
表现出色的新秀球员将会被重点关注，需要特别关注的球员也会在特定时刻收到通知。 这些是您在任职期间可以使用的功能，虽然您可能在任职初期忽略了这部分内容，但随着季节的推移，开发中心会告诉您它的重要性。
游戏玩法看起来与《足球经理 2019》基本相同。有一些图形改进，例如球员和经理建模似乎略有增强，而恶劣天气下球场上可能会出现雨水和泥土。 虽然球员们看起来还是在滑冰，但他们的思维相比之前的版本有了很大的进步，进攻场景更加有创意，抢断更加华丽，防守决策也更加聪明。
《足球经理2020》的其余功能主要与之前相同。 正如之前提到的，游戏中的一些功能是为长期游戏量身定制的经营足球俱乐部的游戏，例如“游戏时间”功能。 现在，球员的上场时间将在合同期内被预先承诺，让您为您的新球星快速进入一线队首发阵容铺平道路，同时也确认了球员在球队中的地位。
这意味着我可以在第一年使用像曼联的梅森·格林伍德这样的球员偶尔参加比赛，然后承诺在未来的赛季增加他的比赛时间经营足球俱乐部的游戏，减少他的不快乐程度。
改进的战术工具和建议，以及详细的角色选择建议，这些方便的新功能将吸引新手和新手粉丝。 当你在季前赛中苦苦挣扎时，角色选择建议特别有用，因为它可以为你在下一场比赛中应该选择哪些球员以及为什么选择提供方便的反馈。 球员的健康状况或糟糕的训练表现很容易被掩盖经营足球俱乐部的游戏，而此功能可以消除这种情况。
但无论您是新手还是经验丰富的老手，您都需要在《足球经理 2020》中投入数十个小时才能真正发挥其潜力。 新的功能和一些细微的变化也让所有足球爱好者欣喜不已。 是的，着眼长远发展，克服困难和障碍，最终成为顶尖团队，才是真正的管理者应该做的事情。
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