10月24日，国家体育总局、教育部、财政部、中国足协联合印发《中国女足改革发展规划（2022-2035年）》。 教育部和财政部的参与显然给这个计划增加了不少分量。
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女足在中国市场化程度还不高。 财政部的参与或将为女足的发展，特别是国家级球队的建设提供强有力的资金支持。 教育部与国家体育总局的合作有望突破校园足球与竞技足球之间的诸多障碍。 如果校园足球和竞技足球真正成为一个相互联系、符合足球发展规律的系统，无疑对提高女足青训成功率有很大帮助。
不过，虽然这个计划肯定会对中国女足未来的发展产生不小的影响。 但问题在于，这个计划只实施了十三年，却提出了非常高的绩效指标，不符合足球运动的发展规律。 经过一点理性分析，我们不难发现，实现这些成果的主动权并不在我们手中。 也就是说足球 改革，即使中国女足由于计划的实施，在未来十年有非常高质量的发展，我们也无法保证我们有实力去冲击如此高的绩效目标。 。
比如“到2035年，力争在2031年女足世界杯和2032年奥运会上取得前三名”，达到如此高的成绩要求的可能性很小。 哪怕从现在开始，找一群十岁左右的年轻人，用最好的方式去培养他们。 九年后的世界杯，十年后的奥运会，他们只有二十岁左右。 在这个年纪，他们必须完成预定的结果。 ，这意味着整个团队都是天才球员。 毕竟，到了这个年纪，至少游戏体验还配不上世界前三的水平。
参加今年女足欧洲杯决赛的两支球队首发阵容的平均年龄都在27岁左右。 通常，这也是球员运动能力最强的时期。 当然，有才华横溢的球员，但没有理由相信，通过努力，你可以立即从零开始建立一支才华横溢的球队。
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事实上，这些刚刚参加U17女足世界杯的球员应该是征战2031年女足世界杯和2032年奥运会的主力。 即使未来我们为这个年龄段的女足运动员提供最好的训练和比赛机会，我们也无法控制对手的发展速度。 而且从目前的趋势来看，欧洲女足的发展速度非常快。 以我们现在的速度很难追上，更何况美洲还有几支传统强队。 在这种情况下，为什么我们的发展速度能够远远快于他们呢？ 即便我们按计划申请了2031年女足世界杯主办权，只要别人在未来十年不停止发展，我们即使有实力也无法保证进入前三。作为主持人的优势。
此外足球 改革，该计划还提出了短期成绩目标，包括明年女足世界杯和2024年奥运会进入八强。 先不说实力差距。 以中国女足目前的备战情况来看，实现这样的目标并不容易。
明年世界杯与中国队分在同一组的丹麦女足，今年迄今已共踢了12场正式比赛，其中包括国际比赛日的热身赛。 同期，中国女足只打了8场正式比赛和一场国际比赛日。 没有被踢。 近三年来，中国队只打了16场正式比赛，而丹麦队则打了29场比赛。 距离双方世界杯仅剩九个月的时间。 中国队想要弥补近三年的失利并在正式比赛中追上丹麦已经很困难了。 虽然目前在国外踢球的中国女足人数不断增加，但丹麦队也有大量球员在欧洲知名女足联赛效力。 总而言之，在准备方面，中国队显然不占优势。 当然，中国队的世界排名高于丹麦女足，实力也不处于下风，因此小组赛出线是中国队可以争取的目标。 但中国女足无论是实力还是备战质量都很难匹配进8强的目标。
不仅这次改革方案设定了过高的绩效指标，中国女足也没有主动去实现这些成果，而且从目前公布的内容来看，支撑这些目标和成果实现的一些具体措施还远远不够。不如过去的足球计划有效。 没有实质性的突破。 鉴于中国足球存在的系统性问题，这份计划中的一些措施显得有些不妥，一些措施的实际效果也不容乐观。
比如，规划提出对中超俱乐部实行“男足领先女足”的发展模式。 现代女足的男性化并不是什么新鲜事。 在俱乐部层面实现“男足领先女足”，确实是发展女足的有益尝试。 但鉴于中超联赛大规模拖欠工资的现状，“男足领先女足”的模式缺乏可行性。 事实上，中国足协目前正在努力维持中超联赛的正常运转。 “男足领先女足”或许不仅不能给女足带来更多资源，而且为了在非常时期维持中超联赛，反而会失去中国女超联赛。 益处。 就在改革发展方案公布两天后，停赛五个多月的女超联赛将开始23天内完成最后八轮比赛的“魔鬼赛程”。 女超联赛出人意料地停赛，原因是想把海口的体育场让给中超联赛。
如今，中超俱乐部本身专业度不高，没有条件支持女足。 “男足领先女足”的发展模式不仅给男足带来额外负担，也让女足无所适从。
至于女足的青训，目前公布的计划中存在一些“干信息”。 比如，规划提到，到2025年，中国足协与地方政府共同建设30个体教结合的女足青训中心。 不过，这样的计划能否真正让有能力的青训实体受益，还要看实施层面是否有真正的改革。 否则，其实施的有效性仍然值得怀疑。
两个多月前，前国足门将彭诗梦的首任教练黄兰洪再次遭遇青训中共同的生存危机。 他所率领的球队在今年湖北省第十六届省运会女子小学生足球比赛中获得了铜牌，但这支球队的未来却十分不明朗。 黄兰红自团队组建以来一直亲自参与工作。 虽然得到了相关学校的支持，可以从学校中选拔球员，但一直缺乏体系内的合作者来稳定发展。 鉴于目前女足很难完全依靠市场力量生存，一旦得不到系统内合作伙伴的必要支持，像黄兰红这样的青训个体户再强大也难以为继。在他们的职业中。
黄兰红原本想在取得好成绩后，与孝感当地体育部门合作，建立一个类似于他与江苏盐城当地体育局合办的女足青训基地。 以现有队伍为起点，逐步增加各年龄段女足青训基地数量。 段梯队推动了当地女足的发展。 不过足球 改革，他的计划并没有引起地方相关部门的兴趣。 尽管他的团队近年来取得了不错的成绩，但他仍然缺乏系统内的合作者来支持他的计划。 球员父母支付的训练费不足以维持球队的开支，黄兰红只能用自己的钱来补贴聘请的教练。 由于缺乏合作者，无法获得必要的资源，他们有时不得不在闲置的停车场寻找空地进行培训。
足协的上述体教融合计划应该能够解决像黄兰红这样的基层女足青训从业者的痛点。 但问题是，这样的计划在实施过程中真的能帮助黄兰红这样的草根青训实体吗？
十多年前，黄兰红用自己的投资在江苏盐城从事足球青训。 他的俱乐部不仅启蒙和培养了彭诗梦，还拥有像现在效力于广州队的李阳这样的中超球员。 然而，当他的团队开始取得成果时，当地系统内的合作伙伴却单方面终止了合作，让黄兰红无力维权。 尽管校园足球后来为当地足球青训注入了大量资源，但黄兰红这位当地足球青训功臣却始终无法从校园足球中得到真正的帮助，因为他一直被排除在体制之外。 后来俱乐部的几名球员加入了江苏省队，但这些成绩并没有帮助他继续在那里实现自己的足球梦想。
如今，黄兰红在湖北也遇到了同样的问题。 这次足协的体教融合计划，只有真正帮助到黄兰红这样的草根青训主体，才值得期待。 因为这些“草根”青训实体效率很高，是中国女足青训的巨大潜力。 他们现在需要的是政策支持。 但像黄兰红这样有实力的足球青训主体，如果在体制内找不到合作者，仍然无法从足协的改革方案中受益。 所以，这样的计划的实际效果还是值得怀疑的。 至少很难说会比前几年的校园足球更好。
总之，女足改革发展规划只设定了较高的绩效指标，不足以给中国女足带来任何积极发展的机会。 关键在于配套措施是否及时、是否踏实。 与以往的各种足球计划相比，在执行层面是否有突破？ 否则，这样的规划愿景再好，也可能仍像那场遥不可及的雨，难以解决中国女足发展的“近渴”。
